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Stages & Apprentissage

Un ancrage dans le monde de l’entreprise

Nous intégrons le plus tôt possible nos étudiants dans le monde de l’entreprise : nombreux stages, conférences, visites d’entreprises, événements professionnels, forums entreprises avec speed-recruiting...

Au cours de leur cursus, les étudiants passent jusqu’à 2 ans d’immersion en entreprise sous forme de stages. Ils acquièrent ainsi une culture d’entreprise variée et riche dès leur première année.

Grâce à leurs connaissances académiques et à leurs expériences professionnelles, nos étudiants trouvent rapidement leur place dans le monde de l’entreprise à l’issue de leur cursus. Par ailleurs, dans leur cursus, les étudiants ont l’obligation de réaliser un stage en entreprise dans un pays non-francophone.

Calendrier des stages

« Découverte de la production et de l’industrie »

Durée : 10 semaines

  • Se familiariser avec les contraintes internes d’une entreprise de production
  • Participer à une étude sur l’organisation et les méthodes industrielles de l’entreprise

« Négociation et prospection commerciale »

Durée : 3 mois

  • Connaître précisément le processus de vente de l’entreprise
  • Participer aux actions commerciales sur le terrain
  • Être mis en situation de prospection
  • Approcher la négociation avec évaluation du potentiel de vente

« Action commerciale à l’étranger »

Durée : 4 à 6 mois (selon les parcours)

  • Participer à la mise en place d’actions marketing
  • Être mis en situation de prospection
  • Analyser le fonctionnement interne de l’entreprise et proposer des préconisations d’amélioration
  • Découvrir une culture et des méthodes de travail à l’étranger

« Marketing /Étude de marché »

Durée : 4 à 6 mois

  • Comprendre les processus et méthodes d’études de marché
  • Suivre les étapes d’un plan marketing opérationnel

« Projet d’Ingénierie d’Affaires »

Durée : 1 semestre (stage) ou 12 mois (apprentissage)

  • Préparer, négocier et suivre des affaires à caractère technique
  • Business Development
  • Marketing
  • Rédiger un mémoire professionnel

De nombreuses aides pour la recherche de stage

  • Le réseau d’entreprises de l’école et notamment celles de ses 1100 alumni
  • L’accompagnement personnalisé par la Directrice du Développement Entreprises
  • Les forums entreprises organisés deux fois par an au sein de l’école avec des speed-recruiting
  • L’accès à notre career center

L'apprentissage en 4ème et 5ème année

Les étudiants ont la possibilité de réaliser leur dernières années d'étude à l'ESTA en apprentissage. Dans ce cadre, ils sont exonérés des frais de scolarité qui sont pris en charge par l'OPCO dont l’entreprise dépend et sont rémunérés pendant toute la durée de leur contrat. L’ESTA dispose d’un partenariat avec l'UIMM Franche-Comté, CFA extérieur pour porter ces contrats d'apprentissage.

3 parcours sont possibles en apprentissage à l'ESTA :

- l'apprentissage continu sur un an : présence à l'ESTA du 13 septembre 2021 au 21 janvier 2022 puis présence en entreprise du 24 janvier au 10 septembre 2022

- l'apprentissage alterné sur un an : du 13 septembre 2021 au 10 septembre 2022 avec le rythme suivant : 15 jours à l'ESTA et 15 jours en entreprise au 1er semestre puis une semaine à l'ESTA et 3 semaines en entreprise au 2nd semestre.

- l'apprentissage alterné sur deux ans : du 15 septembre 2021 au 14 septembre 2023 avec le rythme suivant : 15 jours à l'ESTA / 15 jours en entreprise 

NB : Possibilité de démarrer l'apprentissage jusqu'à 2 mois avant le démarrage de la formation.

L’ESTA, un accélérateur d’entrepreneuriat

L’ESTA encourage et met en place les moyens nécessaires pour que les étudiants puissent développer leur esprit entrepreneurial : mise à disposition d’un incubateur d’entreprises et d’un mini-centre de prototypage, modules d’enseignements spécifiques en collaboration avec des organismes d’accompagnement à la création d’entreprises (BGE Franche-Comté, Pepite Bourgogne Franche-Comté et Le Village By CA de Besançon), ESTA Business Challenge, Master ETI (Entrepreneuriat Technologique et Industriel) ...

Grâce à toutes ces actions, 6 entreprises ont vu le jour à l’ESTA depuis 3 ans. Cela représente la création de 22 emplois.

Témoignage

« La venue d’Anne-Marie au sein de la Direction Commerciale de Thales Optronique a été l’occasion d’apports croisés. Anne-Marie nous a permis d’avoir un éclairage nouveau sur la façon d’appréhender nos problématiques quotidiennes, et TOSA lui a permis de découvrir un secteur d’activité de haute technologie et d’appréhender la façon dont se déploie l’activité commerciale dans cet environnement. »

 Yan, Directeur des Opérations Commerciales de TOSA (Thales Optronique SA)

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Joseph Spadone

Joseph Spadone

Responsable promotion et admissions

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