Publiée le : 8 octobre 2020
Jean-Yves BLOAS, Directeur commercial d’EREA Clean Air Systems, Alumni de la promo 94 et Brice Rauch, étudiant de 5ème année viennent de signer un contrat d’apprentissage en alternance dans le cadre du programme VTE (Volontariat Territorial en Entreprise). Interview croisée.
ESTA : Jean-Yves, comment avez-vous rencontré Brice et décidé de collaborer ?
Jean-Yves : Cela faisait longtemps qu’en tant qu’ancien (promo 94), je souhaitais trouver l’opportunité professionnelle de « renvoyer l’ascenseur à l’ESTA. Il aura fallu du temps, mais voilà le bon moment ! Le forum de l’emploi organisé par l’ESTA en avril m’a permis, malgré le confinement, d’avoir accès à des candidatures intéressantes en l’espace d’un après-midi par TEAMS ! Brice nous a montré par sa candidature son envie de « plonger » dans le monde de l’entreprise, avec une bonne maturité professionnelle, une pertinence dans son analyse de nos besoins d’entreprise.
ESTA : Pouvez-vous nous présenter votre entreprise ?
Jean-Yves : L’entreprise EREA Clean Air Systems est une PME de 30 personnes, spécialisée dans la fabrication de produits destinés aux industries chimiques, pharmaceutiques ou agroalimentaires. Ce sont des produits d’ISOTECHNIE et de CONFINEMENT à forte valeur ajoutée et sur-mesure : Production en ambiance stérile, protection des opérateurs et de l’environnement. Forte de ce savoir-faire, de grands groupes français comme étrangers comme Sanofi, Pierre Fabre ou encore GSK plébiscitent l’entreprise EREA Clean Air Systems.
ESTA : Pourquoi avoir postulé chez EREA et quelles sont vos missions ?
Brice : Étudiant en cinquième année à l'École Supérieure des Technologies des Affaires de Belfort, j’apprécie les nouvelles technologies, la mécanique, mais également le contact humain, le voyage et les relations internationales. Afin d'allier tous ces plaisirs, j'ai fait le choix de terminer ma scolarité en pratiquant la dernière année en alternance au sein de l'entreprise EREA Clean Air Systems. La dimension internationale dans le milieu de la production aseptique ainsi que ces produits ultra-spécialisés m'ont donné envie de rejoindre l'aventure Clean Air Systems.
Au sein de la société, j’ai la chance d’être « Bras droit du dirigeant », mes missions sont donc diverses et variées et peuvent se résumer de la sorte :
• S'immerger dans le domaine de la vente d'équipements spécifiques en domaine pharma en France et à l’Etranger
• Venir épauler le directeur commercial dans la construction des offres au quotidien
• Mettre à plat les outils tarifaires
• Mettre en place de salons pharmaceutiques France ou export
• Développer de nouveaux outils (communication, site web, etc…)
Ma mission personnelle est de permettre à l'entreprise de gagner en compétences et de promouvoir son savoir-faire à sa juste valeur.
ESTA : Pourquoi recruter un estalien en VTE ?
Jean-Yves : Le profil de l’ESTA est parfaitement positionné par rapport à ces exigences pluridisciplinaires. Enfin, tout ce qui fait le profil complet d’un ESTAlien nous est nécessaire : connaissances linguistiques, en droit, en connaissance des contrats, en marketing numérique, etc… Une PME comme nous a besoin de personnes autonomes et qui peuvent nous tirer vers le haut ! Le VTE, enfin nous permet de mettre en lumière avec BPI et la Région des Hauts de France, notre volonté de nous développer et de communiquer plus largement !
ESTA : Quels sont les atouts du VTE pour l’apprentissage ?
Brice : Pour un Jeune Talent, le VTE permet la découverte d'un nouveau réseau professionnel, de se challenger dans un environnement nouveau et compétitif mais encore de pouvoir avoir un poste à responsabilité au seins d’une PME/ETI.
Jean-Yves : D'un point de vue Entreprise, le VTE permet une mise en relation simplifiée avec les Jeunes Talent en recherche d'emplois, d'avoir un regard nouveau et critique sur le fonctionnement de l'établissement mais aussi une aide financière pour la contractualisation d’un Jeune Talent.
